La nueva regla que amenaza las visas H-1B en EE.UU.: subirían los salarios mínimos exigidos
El Departamento de Trabajo publicó una normativa que cambiaría el cálculo de los sueldos para extranjeros con este visado
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LA NACION
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés) propuso una nueva norma para cambiar la forma en que se calculan los salarios en los programas de visas H-1B y de residencia laboral (PERM). La iniciativa busca ajustar los sueldos a valores más cercanos al mercado y evitar que las empresas paguen menos a trabajadores extranjeros que a estadounidenses con funciones similares. De aprobarse, la medida podría elevar los salarios mínimos exigidos en estos programas y reducir los incentivos para contratar mano de obra extranjera con remuneraciones más bajas.
El DOL propuso subir los salarios de trabajadores con visas H-1B en EE.UU.
La medida fue publicada formalmente en el Registro Federal el 27 de marzo y ampliada en un comunicado del sitio web oficial del DOL.
De acuerdo con su análisis, históricamente los trabajadores que llegaron con visas H-1B tuvieron sueldos por debajo del valor de mercado en EE.UU.
Eso incentivó a que empresarios locales se inclinen por mano de obra extranjera y no elijan contratar a estadounidenses para roles especializados.
En ese sentido, la propuesta es utilizar valores de la encuesta de Estadísticas de Empleo y Salarios Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales para establecer los sueldos de base que deben obtener extranjeros con estas visas.
La intención es que el ingreso de un beneficiario de la visa H-1B sea similar a los que percibe un estadounidense en el mismo puesto. Mediante estos cambios en las condiciones, EE.UU. busca cambiar los incentivos.
Aunque ya fue anunciada, la medida no entrará en vigor inmediatamente, sino que entró en un período en el que se pueden presentar comentarios públicos. Este se extenderá durante 60 días.
EE.UU. busca subir salario de las visas H-1B: sus efectos
De acuerdo con lo que presentó el DOL en su comunicado, la idea es igualar las condiciones con los trabajadores estadounidenses.
Con esto, se busca que ya no sea favorable para los empresarios traer a empleados extranjeros bajo esta modalidad y que en su lugar se opte por contratar a estadounidenses.
Esto se alinea con declaraciones pasadas de referentes republicanos que apuntaron contra las H-1B.
Por caso, una de las figuras que más se expresó en este sentido fue el gobernador de Florida, Ron DeSantis.
Las visas de trabajo H-1B pueden llevar a la green card
El impacto sobre los salarios y el desincentivo a usar este tipo de visados no solo afecta al futuro inmediato, sino también a mediano y largo plazo.
Las H-1B pueden ser un buen primer paso para que extranjeros apunten a convertirse en residentes permanentes y obtener una green card.
Según NNU Immigration, la experiencia laboral que ganan los extranjeros mediante estos trabajos especializados los deja en una buena posición para luego solicitar una tarjeta de residente permanente basada en el empleo.
Eso podría verse afectado si la propuesta avanza en su forma actual.
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